L'essentiel de la CCN EPI

Dernière mise à jour : 22/01/2026

Description

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1- Le contrat de travail et les conséquences de la maladie

●        Du choix du contrat : CDI,CDI'I OU CDD, CDU'U... à sa rédaction

●        L'indemnisation de la maladie

●        Les modalités de rupture du contrat

 

2- La convention collective des établissements privés indépendants

●        Qu'est-ce que la modulation du temps de travail ?

●        Le Personnel enseignant (méthode 36 semaines et cas pratique)

●        Le Personnel d'encadrement pédagogique

●        Le Personnel administratif et de service

 

3- Réaliser les plannings de modulation annuelle

Objectifs de la formation

1- Comprendre les spécificités de la convention collective EPI

2- Etre en mesure d'appliquer de façon pratique les spécificités de la convention collective

3- Comprendre les enjeux de la convention collective EPI

Public visé

Cette formation est à destination des gestionnaires de paie et chefs d'établissement.

Prérequis

Aucun prérequis.

Modalités pédagogiques

Tout au long de la formation, des exercices pourront être proposés aux bénéficiaires afin d'assimiler les différents blocs de construction.

Moyens et supports pédagogiques

Moyens pédagogiques : documentation fournie sur support papier ou dématérialisé.

Modalités d'évaluation et de suivi

Un questionnaire d'acquisition des connaissances sera proposé en fin de formation.

Profil du / des Formateur(s)

Le formateur est un professionnel en droit social.

Informations sur l'accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

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