Les associations en France - revue générale (juridique, fiscalité, social, comptabilité)

Dernière mise à jour : 24/09/2026

Description

Jour 1 — Cadre juridique et fiscalité

 

Matin : Environnement juridique et gouvernance

  • Création et statuts : typologie des associations (loi 1901, reconnue d'utilité publique, 1905), articulation des statuts et du règlement intérieur.

  • Organes de direction : assemblée générale, conseil d'administration, bureau ; rôles, pouvoirs et responsabilités des dirigeants (civile et pénale).

  • Vie associative : tenue des registres, modalités de vote, fusions et apports partiels d'actifs.

Après-midi : Régime fiscal

  • Critères de non-lucrativité : analyse du caractère désintéressé de la gestion, franchise des activités accessoires, grille d'analyse des « 4 P » (Produit, Public, Prix, Publicité).

  • Impôts commerciaux : mécanisme d'assujettissement (IS, TVA, CET), sectorisation et filialisation des activités lucratives.

  • Mécénat et parrainage : conditions d'éligibilité, émission des reçus fiscaux, sanctions et procédures de rescrit fiscal.

 

Jour 2 — Comptabilité et gestion sociale

 

Matin : Spécificités comptables et financières

  • Cadre comptable (Règlement ANC 2018-06) : champ d'application des obligations comptables et spécificités du plan de comptes.

  • Techniques comptables dédiées : traitement des subventions (avec ou sans condition suspensive), mécanismes des fonds dédiés, fonds propres et report à nouveau.

  • Contributions volontaires en nature (CVN) : méthode d'évaluation et règles de comptabilisation du bénévolat.

  • Contrôle et transparence : obligations de publication des comptes et seuils de désignation du commissaire aux comptes.

Après-midi : Volet social et ressources humaines

  • Statut des intervenants : frontière bénévolat / salariat, risques de requalification, régulation des indemnités et rembours de frais.

  • Gestion du personnel : conventions collectives applicables au secteur associatif, utilisation du Chèque Emploi Associatif (CEA).

  • Cas particuliers : rémunération des dirigeants (règle des 3/4 du Smic et exceptions), recours au service civique et aux volontaires.

Objectifs de la formation

Maitriser le cadre juridique et fiscal d'une association

Maitriser les spécificités comptables, financières et sociales/RH d'une association  

Prérequis

À ne pas oublier : votre ordinateur portable et son câble d'alimentation sont indispensables au bon déroulement de cette session.

Modalités pédagogiques

Tout au long de la formation, des exercices pourront être proposés aux bénéficiaires afin
d'assimiler les différents blocs de construction.

Moyens et supports pédagogiques

Moyens pédagogiques : documentation fournie sur support papier ou dématérialisé.

Modalités d'évaluation et de suivi

Le formateur évalue chacun des participants au cours de la formation et restitue ses évaluations en fin de formation.

Profil du / des Formateur(s)

Le formateur est un professionnel en comptabilité et partenaire des Congrégations

Informations sur l'accessibilité

Les personnes atteintes de handicap souhaitant suivre cette formation sont invitées à nous contacter
directement, afin d'étudier ensemble les possibilités de suivre la formation.

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