Dernière mise à jour : 09/09/2024
1- Maîtriser la législation du droit social
2- Maîtriser la constitution du bulletin
3- Etre capable d'assurer les missions sociales au quotidien
1-Les supports juridiques
● Le droit du travail
● La convention collective
● Les accords de branche
● Les préconisations « collège employeur »
2-La constitution du bulletin
● Les éléments de brut
● Les charges sociales et fiscales
3-Le social au quotidien
● Modalités à l'embauche d'un salarié
● Le temps de travail
● La paie et ses déclarations (traitements des éléments exceptionnels les plus fréquents : congés, arrêts maladie, maternité, prévoyance...)
● Modalités des départs (CDD, CDI, démissions, retraite...)