Appréhender la paie de son OGEC

1-Les supports juridiques

●        Le droit du travail

●        La convention collective

●        Les accords de branche

●        Les préconisations « collège employeur »

2-La constitution du bulletin

●        Les éléments de brut

●        Les charges sociales et fiscales

3-Le social au quotidien

●        Modalités à l'embauche d'un salarié

●        Le temps de travail

●        La paie et ses déclarations (traitements des éléments exceptionnels les plus fréquents : congés, arrêts maladie, maternité, prévoyance...)

●        Modalités des départs (CDD, CDI, démissions, retraite...)

1- Maîtriser la législation du droit social

2- Maîtriser la constitution du bulletin

3- Etre capable d'assurer les missions sociales au quotidien

Cette formation est à destination des gestionnaires de paie et chefs d'établissements

Aucun prérequis.

Tout au long de la formation, des exercices pourront être proposés aux bénéficiaires afin d'assimiler les différents blocs de construction.

Moyens pédagogiques : documentation fournie sur support papier ou dématérialisé.

Un questionnaire d'acquisition des connaissances sera proposé en fin de formation.

Le formateur est un professionnel en droit social.